資源と能力
Cinnoberのスタッフは、トランザクション技術分野で平均10年以上の経験があります。ソフトウエア開発者は、科学技術分野での学位に加え、金融市場での経験を持っています。
スタッフには、経験豊かなベテランもいれば、新卒者もおり、協力して業務に取り組みます。Cinnoberでは、社員全員がパートナーです。この組織形態のおかげで、スタッフは高いロイヤリティーを持って仕事に臨んでいます。
私達は４つの基本価値を経営委の指針としています。これらの指針は、才能ある人材の採用から有能なソリューションの提供にいたるまで、あらゆる行動の基準なっているのです。
熱意と業務の遂行
私達は熱意をもって金融市場のための技術を追求し、クライアントの市場が変化を糧とする手助けをいたします。
スピード
私達は常に連絡が取れる体制を整えております。オープンマインドかつ協力的な方法で迅速柔軟に問い合わせに対応いたします。
クライアント中心主義
私達は常にクライアントの期待を上回る成果を目指しています。
機動力
ビジネスの機動と技術開発により、私達はクライアントが新しいチャンスをつかむお手伝いをいたします。